‘’Yeni Normal’’ diye adlandırılan COVID sonrası dönemde iş yönetiminde birçok değişiklik oldu ve olmaya devam ediyor. Zorunluluktan dolayı inovasyonun hızlandığı bu dönemde özellikle iş modeli inovasyonları öne çıktı. Çalışan-Şirket ilişkilerinde gündeme gelen birçok farklı uygulama, dönemin şartları geçtikten sonra da devam edecek. Ancak ortaya çıkan yeni durumları eskisi gibi yönetmek mümkün değil.
‘’Yeni Normal’’ de İK Yönetimi ile ilgili Danışmanlık Başlıkları:
• Geleceğin Ofisi
• Çalışan Deneyimini Yeniden Tanımlamak
• Hibrid Çalışma Modelini Hayata Geçirmek
• Uzaktan Çalışmada Çalışan Verimliliği Nasıl Korunur?
• Sanal Ekiplerin Uzaktan Yönetimi
• Hibrid Çalışmada Şirket Kültürü Nasıl Canlı Tutulur?
• Uzaktan Çalışmada Liderlik
• Uzaktan Çalışma Ortamında İnsan Kaynakları Yönetimi
• Uzaktan Çalışmada İnovasyon
Geleceğe uzanan bu yeni dönemde, şirketiniz içindeki ve dışındaki yeteneği nasıl yönetebileceğinizi merak ediyorsanız bize ulaşın.